-
ZAP-3 (5) Zgłoszenie aktualizacyjne osoby fizycznej będącej podatnikiem
Formularz ZAP-3 (5) obowiązuje od 1 stycznia 2019 r.
Formularz przeznaczony dla osoby fizycznej, spełniającej łącznie poniższe kryteria:
jest objęta rejestrem PESEL,
nie prowadzi działalności gospodarczej,
nie jest zarejestrowanym podatnikiem...
-
RUPPWS Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron (pracownik)
Powyższy formularz to przykład wniosku rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron składanego przez pracownika.
Przepisy prawa nie przewidują sytuacji, w której strony umowy o pracę, mocą wspólnych jednorodnych interesów,...
-
SP Świadectwo pracy
Formularz obowiązuje od 29.06.2019 r.
Świadectwo pracy jest dokumentem wydawanym pracownikowi przez pracodawcę w związku z wygaśnięciem, lub rozwiązaniem stosunku pracy. Zawiera podstawowe informacje dotyczące stosunku pracy, który ustał, np...
-
ZUS Z-3 Zaświadczenie płatnika składek
Pracownicy nabywają prawo do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia chorobowego po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. Do 30-dniowego okresu nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego wlicza się poprzednie okresy ubezpieczenia...
-
RUoP Rozwiązanie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia (pracownik)
Umowa o pracę może zostać rozwiązana z zachowaniem przysługującego stronom okresu wypowiedzenia oraz w szczególnych przypadkach – bez zachowania okresu wypowiedzenia. W okresie wypowiedzenia pracownik zobowiązany jest do świadczenia...
-
RdUZ Rachunek do umowy zlecenia
Rachunek pozostaje dokumentem potwierdzającym wykonanie określonej czynności (wydania towaru lub wykonania usługi). W przypadku umowy zlecenie zleceniobiorca może wystawić rachunek, w którym zostają wskazane składki ZUS oraz zdrowotne....
-
ILP Indywidualna lista płac (umowa o pracę)
Lista płac dotyczy wynagrodzeń za okres od 1 stycznia 2019 r.
Na podstawie par. 8 pkt 2 z dnia 28 maja 1996 r. rozporządzenia w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu...
-
ZUS Z-3b Zaświadczenie płatnika składek
Wypełnij zaświadczenie Z-3b i przekaż je do ZUS, jeżeli prowadzisz pozarolniczą działalność lub współpracujesz z osobą prowadzącą pozarolniczą działalność lub jesteś duchownym i mamy ustalić prawo do zasiłku chorobowego, zasiłku opiekuńczego...
-
WOU Wniosek o urlop
Urlop jest udzielany pracownikowi na jego wniosek.
Pracownicze prawo do urlopu wynika z przepisów Kodeksu pracy oraz z art. 66 Konstytucji RP, stwierdzając, że pracownik ma prawo do określonych w ustawie dni wolnych do pracy i corocznych...
-
UoPCO Umowa o pracę na czas określony
Przepisy prawa pracy przewidują zawarcie umowy o pracę na czas określony, jak również kolejne umowy o pracę na czas określony.
Umowa o pracę określa strony umowy, rodzaj umowy, datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy, w szczegó...
Formularz ZAP-3 (5) obowiązuje od 1 stycznia 2019 r. Formularz przeznaczony dla osoby fizycznej, spełniającej łącznie poniższe kryteria: jest objęta rejestrem PESEL, nie prowadzi działalności gospodarczej, nie jest zarejestrowanym podatnikiem...202831
Powyższy formularz to przykład wniosku rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron składanego przez pracownika. Przepisy prawa nie przewidują sytuacji, w której strony umowy o pracę, mocą wspólnych jednorodnych interesów,...77585
Formularz obowiązuje od 29.06.2019 r. Świadectwo pracy jest dokumentem wydawanym pracownikowi przez pracodawcę w związku z wygaśnięciem, lub rozwiązaniem stosunku pracy. Zawiera podstawowe informacje dotyczące stosunku pracy, który ustał, np...67541
Pracownicy nabywają prawo do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia chorobowego po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. Do 30-dniowego okresu nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego wlicza się poprzednie okresy ubezpieczenia...50590
Umowa o pracę może zostać rozwiązana z zachowaniem przysługującego stronom okresu wypowiedzenia oraz w szczególnych przypadkach – bez zachowania okresu wypowiedzenia. W okresie wypowiedzenia pracownik zobowiązany jest do świadczenia...32256
Rachunek pozostaje dokumentem potwierdzającym wykonanie określonej czynności (wydania towaru lub wykonania usługi). W przypadku umowy zlecenie zleceniobiorca może wystawić rachunek, w którym zostają wskazane składki ZUS oraz zdrowotne....31263
Lista płac dotyczy wynagrodzeń za okres od 1 stycznia 2019 r. Na podstawie par. 8 pkt 2 z dnia 28 maja 1996 r. rozporządzenia w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu...29214
Wypełnij zaświadczenie Z-3b i przekaż je do ZUS, jeżeli prowadzisz pozarolniczą działalność lub współpracujesz z osobą prowadzącą pozarolniczą działalność lub jesteś duchownym i mamy ustalić prawo do zasiłku chorobowego, zasiłku opiekuńczego...20338
Urlop jest udzielany pracownikowi na jego wniosek. Pracownicze prawo do urlopu wynika z przepisów Kodeksu pracy oraz z art. 66 Konstytucji RP, stwierdzając, że pracownik ma prawo do określonych w ustawie dni wolnych do pracy i corocznych...19477
Przepisy prawa pracy przewidują zawarcie umowy o pracę na czas określony, jak również kolejne umowy o pracę na czas określony. Umowa o pracę określa strony umowy, rodzaj umowy, datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy, w szczegó...18710