Zdarzenie, uznaje się za wypadek przy pracy na podstawie ustalenia jego okoliczności i przyczyn, w szczególności przez:
zabezpieczenie miejsca wypadku w sposób pozwalający odtworzyć jego okoliczności;
dokonanie oględzin miejsca...
Przyjęcie odpowiedzialności za mienie pracodawcy powoduje odpowiedzialność majątkową pracownika w przypadku jego zaginięcia, zniszczenia, ubytku lub innych zdarzeń. Mienie przekazane do wyliczenia się może być mieniem własnym przedsiębiorcy, jak r...
Zgłoszenia wypadku dokonuje poszkodowany, jeśli jego stan zdrowia na to pozwala.
Pracownik, który uległ wypadkowi, niezwłocznie zawiadamia o tym fakcie swojego przełożonego, a świadczący pracę na innej podstawie – odpowiednie...
Wniosek US-35 należy złożyć, gdy zaszły zmiany w odniesieniu do zaświadczenia o ustawodawstwie właściwym:
praca za granicą nie doszła do skutku,
okres pracy za granicą uległ zmianie,
miejsce wykonywania pracy za granicą uległo zmianie...
Ten wzór formularza KW-WU obowiązuje od dnia 01.07.2016 r.
Formularz KW-WU stanowi załącznik do formularzy wniosków: "KW-ZAL Wniosek o założenie księgi wieczystej" i "KW-WPIS Wniosek o wpis w księdze wieczystej"....
Formularz Z-12 przekazuje się do: Urzędu Statystycznego, ul. Konarskiego 1-3 85-066 Bydgoszcz
Termin przekazania sprawozdania: do 31 marca 2025 r.
Przekazywane dane chronione są tajemnicą statystyczną i nie będą nikomu udostępniane,...
Formularz CEIDG-RD dotyczy osoby fizycznej podlegającej wpisowi do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG).
Druk CEIDG-RD jest załącznikiem do formularza CEIDG-1 i służy do wpisywania dodatkowych rodzajów...
Zgodnie z ustawą o ochronie sygnalistów przez informację zwrotną należy rozumieć przekazaną sygnaliście na wskazany przez niego adres do kontaktu informację na temat planowanych lub podjętych działań następczych i powodów takich...
Księgę Przychodu i Rozchodu są obowiązani prowadzić: osoby fizyczne, spółki cywilne osób fizycznych, spółki jawne osób fizycznych oraz spółki partnerskie, o których mowa w art. 24a ust. 1 i 2 ustawy z dnia...
Świadectwo pracy jest dokumentem wydawanym pracownikowi przez pracodawcę w związku z wygaśnięciem, lub rozwiązaniem stosunku pracy. Zawiera podstawowe informacje dotyczące stosunku pracy, który ustał, np. okres wykonywanej pracy, rodzaj...