-
WoŚPwTPZo Wniosek o świadczenie pracy w trybie pracy zdalnej - okazjonalnej
Praca zdalna może być wykonywana okazjonalnie, na wniosek pracownika złożony w postaci papierowej lub elektronicznej, w wymiarze nieprzekraczającym 24 dni w roku kalendarzowym. W takim przypadku kontrola w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub...
-
OZzIBHPZ Oświadczenie o zapoznaniu się z informacją zawierającą zasady bezpiecznego i higienicznego ...
Warunki spełnienia bezpiecznych i higienicznych zasad pracy obowiązywać muszą zarówno w lokalu przedsiębiorstwa, jak również w pomieszczeniach przeznaczonych w lokalu pracownika do pracy zdalnej. Przed dopuszczeniem do wykonywania...
-
OoZzORZ Oświadczenie o zapoznaniu się z przygotowaną przez pracodawcę oceną ryzyka zawodowego
Praca zdalna wykonywana może być wyłącznie w sytuacji, w której lokal pracownika spełnia wymagania bezpieczeństwa oraz ergonomii pozwalających na prowadzenie czynności pracowniczych. Przed dopuszczeniem do wykonywania pracy zdalnej pracownik...
-
WoZWPZ Wniosek o zaprzestanie wykonywania pracy zdalnej
Świadczenie pracy zdalnej odbywać się może na podstawie porozumienia lub poprzez polecenie wykonywania jej w tym trybie (jako pracę zdalną). W przypadku porozumienia, każda ze stron umowy o pracę może wystąpić z wiążącym wnioskiem, złożonym w...
-
PwSPZ Porozumienie w sprawie świadczenia pracy zdalnej
Praca może być wykonywana całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym pod adresem zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego...
-
OoSWdWPZ Oświadczenie o spełnieniu warunków do wykonywania pracy zdalnej
Praca zdalna wykonywana może być wyłącznie w sytuacji, w której lokal pracownika spełnia wymagania bezpieczeństwa oraz ergonomii pozwalających na prowadzenie czynności pracowniczych. W przypadku polecenia wykonywania pracy zdalnej, jej...
-
PŚPZ Polecenie świadczenia pracy zdalnej
Praca może być wykonywana całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym pod adresem zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego...
-
VAT-CS (1) Zawiadomienie o prowadzeniu magazynu wykorzystywanego w procedurze magazynu typu call-off stock
VAT-CS to zawiadomienie o prowadzeniu magazynu wykorzystywanego w procedurze magazynu typu call-off stock,
Zawiadomienie składają podatnicy, o których mowa w art. 15 ustawy, oraz podatnicy podatku od wartości dodanej ...
-
SW-zal1 Spis wierzytelności - załącznik
Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 grudnia 2015 r. (Dz.U. 2015 poz. 2206) określa jak powinien wyglądać wzór formularza "Spis wierzytelności".
Należy na druku zawrzeć dane wierzyciela (imię i nazwisko/nazwa, PESEL...
-
POD Potwierdzenie odbioru deklaracji
Formularz stanowi dokument dla pracodawcy, by potwierdzić doręczenie deklaracji do pracownika. Należy podać imię i nazwisko pracownika, nazwę deklaracji oraz złożyć własnoręczny podpis.
Praca zdalna może być wykonywana okazjonalnie, na wniosek pracownika złożony w postaci papierowej lub elektronicznej, w wymiarze nieprzekraczającym 24 dni w roku kalendarzowym. W takim przypadku kontrola w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub...
Warunki spełnienia bezpiecznych i higienicznych zasad pracy obowiązywać muszą zarówno w lokalu przedsiębiorstwa, jak również w pomieszczeniach przeznaczonych w lokalu pracownika do pracy zdalnej. Przed dopuszczeniem do wykonywania...
Praca zdalna wykonywana może być wyłącznie w sytuacji, w której lokal pracownika spełnia wymagania bezpieczeństwa oraz ergonomii pozwalających na prowadzenie czynności pracowniczych. Przed dopuszczeniem do wykonywania pracy zdalnej pracownik...
Świadczenie pracy zdalnej odbywać się może na podstawie porozumienia lub poprzez polecenie wykonywania jej w tym trybie (jako pracę zdalną). W przypadku porozumienia, każda ze stron umowy o pracę może wystąpić z wiążącym wnioskiem, złożonym w...
Praca może być wykonywana całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym pod adresem zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego...
Praca zdalna wykonywana może być wyłącznie w sytuacji, w której lokal pracownika spełnia wymagania bezpieczeństwa oraz ergonomii pozwalających na prowadzenie czynności pracowniczych. W przypadku polecenia wykonywania pracy zdalnej, jej...
Praca może być wykonywana całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym pod adresem zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego...
VAT-CS to zawiadomienie o prowadzeniu magazynu wykorzystywanego w procedurze magazynu typu call-off stock, Zawiadomienie składają podatnicy, o których mowa w art. 15 ustawy, oraz podatnicy podatku od wartości dodanej ...
Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 grudnia 2015 r. (Dz.U. 2015 poz. 2206) określa jak powinien wyglądać wzór formularza "Spis wierzytelności". Należy na druku zawrzeć dane wierzyciela (imię i nazwisko/nazwa, PESEL...
Formularz stanowi dokument dla pracodawcy, by potwierdzić doręczenie deklaracji do pracownika. Należy podać imię i nazwisko pracownika, nazwę deklaracji oraz złożyć własnoręczny podpis.