Podatnicy przygotowujący CIT-8, dokonujący transakcje z podmiotami powiązanymi lub z krajami stosującymi szkodliwą politykę podatkową, mają obowiązek przygotowywać dokumentację podatkową przeprowadzanych transakcji. Jednostka składająca CIT/TP (...
Zarówno w momencie założenia spółki, jak i w okresie późniejszym możliwe są wkłady na kapitał podmiotu nie tylko w gotówce, ale również w postaci majątku. Taki wkład wnoszony jest poprzez wniesienie wkładu...
PIT-38 (12) stosuje się do przychodów, dochodów (strat) uzyskanych (poniesionych) od dnia 1 stycznia 2017 r.
Obsługa PFR - Druk PIT-38 obsługuje także wczytywanie danych z Wstępnie Wypełnionego PIT-a (PFR) Portalu Podatkowego...
Wniosek o zasiłek macierzyński za okres urlopu ojcowskiego
Instrukcja wypełniania: Jesteś ojcem i starasz się o zasiłek macierzyński za okres urlopu ojcowskiego bo urodziło Ci się dziecko lub przysposobiłeś dziecko? Wypełnij ten wniosek, a...
Wniosek o ponowne obliczenie świadczenia emerytalno-rentowego
Instrukcja wypełniania: Wypełnij ten wniosek, jeżeli starasz się o ponowne obliczenie świadczenia emerytalno-rentowego:
przyznanego przez ZUS,
przyznanego przez zagraniczną...
Zaświadczenie o działalności należy wypełnić na komputerze lub maszynowo i podpisać przed rozpoczęciem podróży.
Zaświadczenie należy przechowywać wraz z oryginalnymi zapisami urządzeń kontrolnych zgodnie z odpowiednimi wymogami. Sfałszowanie...
Dowód osobisty jest dokumentem stwierdzającym tożsamość i obywatelstwo polskie osoby na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz innych państw członkowskich Unii Europejskiej, państw Europejskiego Obszaru Gospodarczego nie należących do Unii...
Utratę lub uszkodzenie dowodu należy zgłosić niezwłocznie osobiście lub drogą elektroniczną. Można tego dokonać:
posiadacz dowodu osobistego,
rodzic, opiekun prawny.
Utratę dowodu lub uszkodzenie należy zgłosić na formularzu utraty lub uszkodzenia...
Świadectwo pracy jest dokumentem wydawanym pracownikowi przez pracodawcę w związku z wygaśnięciem, lub rozwiązaniem stosunku pracy. Zawiera podstawowe informacje dotyczące stosunku pracy, który ustał, np. okres wykonywanej pracy, rodzaj...
Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Dotyczy to zarówno wstępnych, jak i kontrolnych badań oraz badań okresowych....