Typ sprawy

Sortuj według: nazwy ↑ | daty | popularności
  • RSPOIF Raport o stanie przekroczeń ograniczeń inwestycyjnych funduszu
    Raporty bieżące, informacje bieżące i sprawozdania okresowe funduszu lub towarzystwa, w tym dotyczące zbiorczego portfela papierów wartościowych, powinny zawierać informacje odzwierciedlające specyfikę opisywanej sytuacji oraz powinny być...
    Liczba pobrań: 538
    Brak głosów
  • RUCP Rozwiązanie umowy Cyfra Plus
    Prawo wypowiedzenia umowy abonenckiej powinno wynikać z wcześniej zawartej umowy. Gdyby w umowie nie było zapisu wskazującego na kwestię wypowiedzenia, umowa na czas określony kończy się w terminie, na jaki ją zawarto. W przypadku umowy na czas...
    Liczba pobrań: 2 182
    Twoja ocena: Brak Średnia: 3.3 (6 głosów)
  • RUoP (archiwalny) Rozwiązanie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia (pracownik)
    Umowa o pracę może zostać rozwiązana z zachowaniem przysługującego stronom okresu wypowiedzenia oraz w szczególnych przypadkach – bez zachowania okresu wypowiedzenia. W okresie wypowiedzenia pracownik zobowiązany jest do świadczenia...
    Liczba pobrań: 33 184
    Twoja ocena: Brak Średnia: 3.9 (21 głosów)
  • RUoP Rozwiązanie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia (pracownik)
    Umowa o pracę może zostać rozwiązana z zachowaniem przysługującego stronom okresu wypowiedzenia oraz w szczególnych przypadkach – bez zachowania okresu wypowiedzenia. W okresie wypowiedzenia pracownik zobowiązany jest do świadczenia...
    Liczba pobrań: 36 921
    Twoja ocena: Brak Średnia: 4 (14 głosów)
  • RUPBW (archiwalny) Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
    Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia jest oświadczeniem woli, złożonym przez jedną stronę stosunku pracy, powoduje natychmiastowe ustanie zawartej umowy. Może złożyć ją zarówno pracownik jak i pracodawca w formie pisemnej z podaniem...
    Liczba pobrań: 7 739
    Twoja ocena: Brak Średnia: 3.7 (3 głosy)
  • RUPBW Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
    Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia jest oświadczeniem woli, złożonym przez jedną stronę stosunku pracy, powoduje natychmiastowe ustanie zawartej umowy. Może złożyć ją zarówno pracownik jak i pracodawca w formie pisemnej z podaniem...
    Liczba pobrań: 10 836
    Twoja ocena: Brak Średnia: 4 (1 głos)
  • RUPBWP Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia - przez pracownika
    Zgodnie z art. 55 kodeksu pracy każdy pracownik ma prawo wnioskować o rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia. We wniosku należy podać informacje jakiej umowy wniosek dotyczy, kiedy i gdzie była ona podpisana i pomiędzy jakimi...
    Liczba pobrań: 20 174
    Twoja ocena: Brak Średnia: 3.2 (6 głosów)
  • RUPPS (archiwalny) Rozwiązanie umowy o pracę za wzajemnym porozumieniem stron (pracodawca)
    Przepisy prawa nie przewidują sytuacji, w której strony umowy o pracę, mocą wspólnych jednorodnych interesów, nie mogły porozumieć się i rozwiązać umowy bez przewidzianego prawem okresu wypowiedzenia. Inaczej mówiąc...
    Liczba pobrań: 14 267
    Twoja ocena: Brak Średnia: 3.5 (4 głosy)
  • RUPPS Rozwiązanie umowy o pracę za wzajemnym porozumieniem stron (pracodawca)
    Przepisy prawa nie przewidują sytuacji, w której strony umowy o pracę, mocą wspólnych jednorodnych interesów, nie mogły porozumieć się i rozwiązać umowy bez przewidzianego prawem okresu wypowiedzenia. Inaczej mówiąc...
    Liczba pobrań: 19 105
    Brak głosów
  • RUPPWS (archiwalny) Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron (pracownik)
    Przepisy prawa nie przewidują sytuacji, w której strony umowy o pracę, mocą wspólnych jednorodnych interesów, nie mogły porozumieć się i rozwiązać umowy bez przewidzianego prawem okresu wypowiedzenia. Inaczej mówiąc...
    Liczba pobrań: 49 273
    Twoja ocena: Brak Średnia: 4.1 (33 głosy)