W związku ze spadkiem obrotów w okresie stanu epidemii, dopuszczalne jest w zakładzie pracy:
● ograniczenie nieprzerwanego odpoczynku, o którym mowa w art. 132 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. –...
Obowiązek sporządzania sprawozdania dotyczy wszystkich podmiotów gospodarki narodowej: osób prawnych, jednostek organizacyjnych niemających osobowości prawnej i osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą. Osoby te...
Wniosek o zaświadczenie o zarobkach składany jest do pracodawcy pracownika. Przepisy prawa nie regulują zasad wydawania zaświadczenia o zarobkach oraz elementów, które na takim potwierdzeniu powinny się znaleźć.
Zaświadczenie co...
W przypadku wątpliwości dotyczących zaświadczenia lekarskiego ZUS ZLA, pracodawca może wystąpić do ZUS w sprawie kontroli prawidłowości wystawienia zaświadczenia lekarskiego składając wniosek ZUS OL-2.
Wniosek powinien zawierać wszystkie dane...
Zaświadczenie o niezaleganiu w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wydawane jest na wniosek płatnika składek przez właściwą dla miejsca prowadzenia...
Formularz GUS Z-05 "Badanie popytu na pracę" należy przekazać w terminie do 6. dnia roboczego po kwartale sprawozdawczym do Urzędu Statystycznego ul. Konarskiego 1-3, 85-066 Bydgoszcz.
Formularz składa się z trzech części. W pierwszej...
Deklarację DEK-II-u składa pracodawca, o którym mowa w art. 22b ustawy, zobowiązany do wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).
Termin składania deklaracji: do 20. dnia miesiąca następującego po...
Za sprawą nowego Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 24 maja 2012 r. w sprawie sposobu dokumentowania chorób zawodowych i skutków tych chorób (Dz.U. 2012 poz. 663) wydanego na podstawie na podstawie art. 237 § 4 pkt 1...
Deklarację DEK-W wypełnia pracodawca, o którym mowa w art. 23 ustawy, zobowiązany do wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).
Deklarację należy złożyć do 20. dnia miesiąca następującego po miesiącu, w...
Pracownik otrzymywać może wynagrodzenie na zasadach ustalonych w umowie o pracy. Zarówno termin wypłaty, jak i forma i miejsca wypłaty powinna być uregulowana w umowie o pracę, a jeśli informacji tych nie ma w umowie – powinien je...
W związku ze spadkiem obrotów w okresie stanu epidemii, dopuszczalne jest w zakładzie pracy: ● ograniczenie nieprzerwanego odpoczynku, o którym mowa w art. 132 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. –...Liczba pobrań: 2 354
Obowiązek sporządzania sprawozdania dotyczy wszystkich podmiotów gospodarki narodowej: osób prawnych, jednostek organizacyjnych niemających osobowości prawnej i osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą. Osoby te...Liczba pobrań: 2 348
Wniosek o zaświadczenie o zarobkach składany jest do pracodawcy pracownika. Przepisy prawa nie regulują zasad wydawania zaświadczenia o zarobkach oraz elementów, które na takim potwierdzeniu powinny się znaleźć. Zaświadczenie co...Liczba pobrań: 2 347
W przypadku wątpliwości dotyczących zaświadczenia lekarskiego ZUS ZLA, pracodawca może wystąpić do ZUS w sprawie kontroli prawidłowości wystawienia zaświadczenia lekarskiego składając wniosek ZUS OL-2. Wniosek powinien zawierać wszystkie dane...Liczba pobrań: 2 344
Zaświadczenie o niezaleganiu w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wydawane jest na wniosek płatnika składek przez właściwą dla miejsca prowadzenia...Liczba pobrań: 2 336
Formularz GUS Z-05 "Badanie popytu na pracę" należy przekazać w terminie do 6. dnia roboczego po kwartale sprawozdawczym do Urzędu Statystycznego ul. Konarskiego 1-3, 85-066 Bydgoszcz. Formularz składa się z trzech części. W pierwszej...Liczba pobrań: 2 335
Deklarację DEK-II-u składa pracodawca, o którym mowa w art. 22b ustawy, zobowiązany do wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Termin składania deklaracji: do 20. dnia miesiąca następującego po...Liczba pobrań: 2 323
Za sprawą nowego Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 24 maja 2012 r. w sprawie sposobu dokumentowania chorób zawodowych i skutków tych chorób (Dz.U. 2012 poz. 663) wydanego na podstawie na podstawie art. 237 § 4 pkt 1...Liczba pobrań: 2 318
Deklarację DEK-W wypełnia pracodawca, o którym mowa w art. 23 ustawy, zobowiązany do wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Deklarację należy złożyć do 20. dnia miesiąca następującego po miesiącu, w...Liczba pobrań: 2 316
Pracownik otrzymywać może wynagrodzenie na zasadach ustalonych w umowie o pracy. Zarówno termin wypłaty, jak i forma i miejsca wypłaty powinna być uregulowana w umowie o pracę, a jeśli informacji tych nie ma w umowie – powinien je...Liczba pobrań: 2 311