Wniosek o informację o stanie konta płatnika składek należy wypełnić, jeżeli chcesz otrzymać informację o stanie konta rozliczeniowego.
Dowiesz się z niej o kwocie zadłużenia, kwocie nadpłaconych składek lub o zerowym stanie konta.
Instrukcja...
Pracownik zobowiązany jest wykonywać pracę w czasie i miejscu wskazanym w umowie o pracę lub zgodnie z nakazem pracy wskazanym przez pracodawcę.
Pracodawcy, którzy muszą ustalić regulamin pracy (zatrudniający co najmniej 20 osó...
Regulamin pracy określać powinien m.in. wyposażenie pracowników w narzędzia i materiały, a także w odzież i obuwie robocze oraz w środki ochrony indywidualnej i higieny osobistej. Karta ewidencyjna powinna obejmować całą odzież roboczą...
W przypadku zleceń, których kwota należności określona w umowie zawartej z osobąniebędącą pracownikiem płatnika nie przekracza 200 zł dokument potwierdzający przeprowadzenia czynności oraz wnoszący o dokonanie zapłaty zawierać będzie szczeg...
Formularz przeznaczony jest dla obywateli krajów członkowskich Unii Europejskiej (UE) i krajów Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) oraz dla osób zatrudnionych w niemieckiej służbie publicznej, pracujących na podstawie...
Rachunek kosztów podróży powinien zawierać wszystkie dane określające cel i koszty dotyczące danej podróży, a po jej zakończeniu powinien być zaakceptowany przez osobę upoważnioną.
Z tytułu podróży krajowej...
Każda z umów o pracę zawieranych z pracodawcą (na czas nieokreślony bądź na czas określony) może być poprzedzona umową o pracę na okres próbny. Umowę o pracę na czas próbny zawiera się na piśmie. Jeżeli umowa o pracę nie została...
Uwaga: PIT-R (19) stosuje się od 1 stycznia 2019 roku do przychodów, dochodów (strat) uzyskanych (poniesionych) od dnia 1 stycznia 2018 r.
Informację PIT-R wypełniają płatnicy będący osobami fizycznymi, osoby prowadzące działalność...
Pracodawca zatrudniający osoby niepełnosprawne dokonuje rozliczenia miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych za okres roczny w terminie do dnia 15 lutego roku następnego. Ostatnie rozliczenie roczne dotyczy...
Każdy zatrudniony pracownik ma prawo wystąpić do pracodawcy z wnioskiem o udzielenie mu urlopu bezpłatnego. Urlopu takiego udziela się wyłącznie z inicjatywy pracownika, na jego pisemny wniosek.
Pracodawca może nie wyrazić na niego zgody, jednak...