Spis dokumentów w teczce część A - dokumenty związane z ubieganiem się przez pracownika o zatrudnienie. W części A powinny znaleźć się oświadczenia oraz dokumenty związane z ubieganiem się o zatrudnienie, skierowanie na badanie lekarskie i...
Spis dokumentów w teczce pracowniczej:
Część A dotyczy dokumentów związanych z ubieganiem się pracownika o zatrudnienie,
Część B dotyczy dokumentów związanych z nawiązaniem stosunku pracy oraz przebiegiem ...
Przepisy różnicują zakres świadczeń przysługujących pracownikom w zależności od formy kształcenia (tak więc formie szkolnej bądź pozaszkolnej) oraz czy pracownik podjął naukę na podstawie skierowania, czy bez takiego skierowania.
Do...
Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Dotyczy to zarówno wstępnych, jak i kontrolnych badań oraz badań okresowych....
Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Dotyczy to zarówno wstępnych, jak i kontrolnych badań oraz badań okresowych....
Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Dotyczy to zarówno wstępnych, jak i kontrolnych badań oraz badań okresowych....
Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Dotyczy to zarówno wstępnych, jak i kontrolnych badań oraz badań okresowych....
Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Dotyczy to zarówno wstępnych, jak i kontrolnych badań oraz badań okresowych....
Opis stanowiska pracy sporządza się dla każdego stanowiska w służbie cywilnej. W opisie wskazuje się realizowane zadania, wymagane kompetencje, kwalifikacje i zakres odpowiedzialności. Opis stanowiska niebędącego wyższym stanowiskiem w służbie...
Opis stanowiska pracy sporządza się dla każdego stanowiska w służbie cywilnej. W opisie wskazuje się realizowane zadania, wymagane kompetencje, kwalifikacje i zakres odpowiedzialności. Opis stanowiska niebędącego wyższym stanowiskiem w służbie...
Spis dokumentów w teczce część A - dokumenty związane z ubieganiem się przez pracownika o zatrudnienie. W części A powinny znaleźć się oświadczenia oraz dokumenty związane z ubieganiem się o zatrudnienie, skierowanie na badanie lekarskie i...Liczba pobrań: 3 874
Spis dokumentów w teczce pracowniczej: Część A dotyczy dokumentów związanych z ubieganiem się pracownika o zatrudnienie, Część B dotyczy dokumentów związanych z nawiązaniem stosunku pracy oraz przebiegiem ...Liczba pobrań: 1 594
Przepisy różnicują zakres świadczeń przysługujących pracownikom w zależności od formy kształcenia (tak więc formie szkolnej bądź pozaszkolnej) oraz czy pracownik podjął naukę na podstawie skierowania, czy bez takiego skierowania. Do...Liczba pobrań: 1 187
Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Dotyczy to zarówno wstępnych, jak i kontrolnych badań oraz badań okresowych....Liczba pobrań: 325 703
Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Dotyczy to zarówno wstępnych, jak i kontrolnych badań oraz badań okresowych....Liczba pobrań: 7 894
Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Dotyczy to zarówno wstępnych, jak i kontrolnych badań oraz badań okresowych....Liczba pobrań: 35 377
Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Dotyczy to zarówno wstępnych, jak i kontrolnych badań oraz badań okresowych....Liczba pobrań: 13 243
Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Dotyczy to zarówno wstępnych, jak i kontrolnych badań oraz badań okresowych....Liczba pobrań: 2 873
Opis stanowiska pracy sporządza się dla każdego stanowiska w służbie cywilnej. W opisie wskazuje się realizowane zadania, wymagane kompetencje, kwalifikacje i zakres odpowiedzialności. Opis stanowiska niebędącego wyższym stanowiskiem w służbie...Liczba pobrań: 1 871
Opis stanowiska pracy sporządza się dla każdego stanowiska w służbie cywilnej. W opisie wskazuje się realizowane zadania, wymagane kompetencje, kwalifikacje i zakres odpowiedzialności. Opis stanowiska niebędącego wyższym stanowiskiem w służbie...Liczba pobrań: 1 771