Formularz Wn-D składa pracodawca, o którym mowa w art. 26a ustawy, któremu przysługuje dofinansowanie do wynagrodzenia osób niepełnosprawnych ze środków PFRON.
Wn-D należy złożyć do 25 dnia miesiąca następującego po...
Pracodawca zatrudniający osoby niepełnosprawne dokonuje rozliczenia miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych za okres roczny w terminie do dnia 15 lutego roku następnego. Ostatnie rozliczenie roczne dotyczy...
Wypełniony dziennik praktyk studenckich, zawodowych lub szkolnych jest podstawą wystawienia zaświadczenia o odbyciu praktyk. Zaświadczenie nie posiada ustawowego wzoru i nie jest regulowane standardami ustawowymi. Stąd właśnie obowiązek kontroli...
Formularz IROU-zal stanowi załącznik do Informacji rocznej dla osoby ubezpieczonej, który należy dołączyć do informacji w przypadku, gdy występuje więcej niż dwa okresy rozliczeniowe dla danego ubezpieczonego.
Od 1 listopada 2013 druk RMUA...
Deklarację DEK-I-a wypełnia pracodawca, o którym mowa w art. 21 ust. 2b i 2g ustawy, zobowiązany do wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).
Deklarację należy złożyć do 20. dnia miesiąca następującego...
Deklarację DEK-I-b wypełnia pracodawca, o którym mowa w art. 21 ust. 2b i 2g ustawy, zobowiązany do wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).
Deklarację należy złożyć do 20. dnia miesiąca następującego...
Deklarację DEK-I-u wypełnia pracodawca, o którym mowa w art. 21 ust. 1, 2a, 2b i 2g ustawy, zobowiązany do wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).
Deklarację należy złożyć do 20. dnia miesiąca...
Deklarację DEK-I-0 wypełnia pracodawca, o którym mowa w art. 21 ust. 1 ustawy, który zobowiązany jest do wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).
Deklarację należy złożyć do 20. dnia miesiąca...
Formularz przeznaczony dla osoby fizycznej, spełniającej łącznie poniższe kryteria:
- jest objęta rejestrem PESEL
- nie prowadzi działalności gospodarczej
- nie jest zarejestrowanym podatnikiem podatku od towarów i usług
- nie jest płatnikiem...
W przypadku konieczności zmiany warunków zatrudnienia dopuszczalne jest nie tylko wypowiedzenie zatrudnienia (wypowiedzenie umowy), ale również jednostronne pogorszenie warunków zatrudnienia poprzez wypowiedzenie warunk...