Formularz GUS RG-RD stanowi załącznik do Wniosku GUS RG-OP lub RG-OF.
Wnioski GUS RG-OP lub GUS RG-OF wraz z załącznikami powinien być złożony w urzędzie statystycznym lub jego oddziale w województwie, na terenie którego:...
Nauczycielskie świadczenie kompensacyjne przysługuje tylko pod warunkiem rozwiązania stosunku(ów) pracy.
Wniosek należy złożyć w Oddziale lub Inspektoracie ZUS właściwym ze względu na miejsce zameldowania na pobyt stały osoby ubiegającej się...
Informację PIT-R wypełniają płatnicy będący osobami fizycznymi, osoby prowadzące działalność gospodarczą, osoby prawne, jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej a dokonujące wypłaty podatnikowi należności wolnych od podatku oraz...
Formularz IROU-zal stanowi załącznik do Informacji rocznej dla osoby ubezpieczonej, który należy dołączyć do informacji w przypadku, gdy występuje więcej niż dwa okresy rozliczeniowe dla danego ubezpieczonego.
Od 1 listopada 2013 druk RMUA...
Państwowy zasób geodezyjny i kartograficzny, składający się centralnego zasobu geodezyjnego i kartograficznego, wojewódzkich zasobów geodezyjnych i kartograficznych oraz powiatowych zasobów geodezyjnych i kartograficznych...
Formularz CEIDG-PN Udzielone pełnomocnictwa dotyczy osoby fizycznej podlegającej wpisowi do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG).
Druk CEIDG-PN jest załącznikiem do formularza CEIDG-1 i służy do udzielenia...
Formularz N-10 jest załącznikiem składanym przy wniosku o rentę z tytułu niezdolności do pracy.
Formularz wypełnia w całości zakład pracy (pracodawca). Rozpoczynając wypełnianie należy podać NIP pracodawcy, który nie będzie widoczny na...
Protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy wypełnia pracodawca, podając informacje dotyczące poszkodowanego.
W pierwszym punkcie podaje się dane identyfikacyjne pracodawcy: nazwę pełną lub imię i nazwisko pracodawcy,...
Ogłoszony na terytorium Polski stan epidemii wpływa w sposób istotny na obywateli, w tym na sytuację ekonomiczną firm. W celu złagodzenia negatywnych skutków jakie stan ten wywołuje dla przedsiębiorców będących osobami...
Za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz...