Formularz stanowi załącznik do druku UNP-Umowa najmu pokoju w budynku mieszkalnym.
Dowolność zawierania umów nie wyklucza najmu części budynku czy lokalu. Stąd możliwe jest wynajęcie pokoju, sali, ściany czy korytarza. Umowa powinna...
Formularz stanowi załącznik do druku UNP-Umowa najmu pokoju w budynku mieszkalnym.
Dowolność zawierania umów nie wyklucza najmu części budynku czy lokalu. Stąd możliwe jest wynajęcie pokoju, sali, ściany czy korytarza. Umowa powinna...
Formularz stanowi załącznik do druku UNBDG - Umowa najmu budynku dla celów prowadzenia działalności gospodarczej.
Dopuszczalne jest wynajęcie całego budynku (nieruchomości z budynkiem) na cele prowadzenia działalności gospodarczej o...
Formularz stanowi załącznik do druku UNBDG - Umowa najmu budynku dla celów prowadzenia działalności gospodarczej.
Dopuszczalne jest wynajęcie całego budynku (nieruchomości z budynkiem) na cele prowadzenia działalności gospodarczej o...
Dopuszczalne jest wynajęcie całego budynku (nieruchomości z budynkiem) na cele prowadzenia działalności gospodarczej o określonym przedmiocie. Umowa powinna precyzować, jaka działalność może być w nieruchomości prowadzona i w jakim zakresie...
Pokwitowanie stanowi dowód dokonania określonej czynności, np. przyjęcia określonego świadczenia pieniężnego. Może stać się ważnym elementem w dowodzeniu przez stronę wykonania zobowiązania i zwolnienia się z długu.
Przesunięcie terminu płatności wynika wyłącznie z woli stron kontraktu, zatem jego pozytywne rozpatrzenie wymaga zgody ze strony wierzyciela. Jeżeli wierzyciel nie wyrazi zgody na przesunięcie terminu, w grę wchodzić może odpowiedzialność wynikająca...
Ten formularz to archiwalny wzór faktury, który obowiązywał w latach 2011-2012.
Zostały w nim zamieszczone stawki VAT obowiązujące od 1 stycznia 2011 r. czyli 23%, 8%, 5%, 0% i zwolniona od podatku.
Faktura VAT stanowi podstawowy...
Pracodawca przed dopuszczeniem pracownika do pracy uzyskuje jego pisemne potwierdzenie zapoznania się:
- z treścią regulaminu pracy, a w przypadku określonym w art. 29 § 3 Kodeksu pracy - z informacją, o której mowa w tym przepisie,
- z...
Pracodawca przed dopuszczeniem pracownika do pracy uzyskuje jego pisemne potwierdzenie zapoznania się:
- z treścią regulaminu pracy, a w przypadku określonym w art. 29 § 3 Kodeksu pracy - z informacją, o której mowa w tym przepisie,
- z...